Johdanto
Meillä kaikilla on osamme paremman tulevaisuuden rakentamisessa. Epsonille kestävän kehityksen yrityksenä oleminen tarkoittaa sitä, että organisaation kaikkiin näkökohtiin kiinnitetään huomiota – aina pienimmästä lampusta suurimpaan tehtaaseen.
Johtamisfilosofia
Epsonin tavoitteena on kehittyä edistykselliseksi yritykseksi, johon luotetaan kaikkialla maailmassa, koska se on sitoutunut avoimuuteen, asiakastyytyväisyyteen ja kestävään kehitykseen. Kunnioitamme yksilöllisyyttä, tuemme yhteistyötä ja olemme sitoutuneet tuottamaan lisäarvoa innovatiivisten ja luovien ratkaisujen avulla.
Ympäristövisio 2050
Ihmisten toiminnan aiheuttamat kasvihuonekaasupäästöt ovat yksi ilmastonmuutoksen tärkeimmistä tekijöistä, tekniikkavalinnat mukaan lukien. Tämän muutoksen torjumiseksi Epson perusti vuonna 2008 Ympäristövisio 2050:n, joka on pitkän aikavälin ohje ympäristön suojelemiseksi. Viitekehys auttaa vähentämään kasvihuonekaasupäästöjä tuotantoketjun jokaisessa vaiheessa.
Viestejä Epsonin yhteiskuntavastuusta vastaavalta johtoryhmältä
Teknologiamme on suunniteltu niin, että ne antavat asiakkaidemme tehdä käyttämiensä tuotteiden yhteiskunnalliseen, ympäristönsuojelulliseen ja taloudelliseen vaikutukseen liittyviä selkeitä valintoja.
Rob Clark, Senior vice president, Epson Europe
Meillä kaikilla on osamme paremman tulevaisuuden rakentamisessa. Epsonille kestävän kehityksen yrityksenä oleminen tarkoittaa sitä, että organisaation kaikkiin näkökohtiin kiinnitetään huomiota – aina pienimmästä lampusta suurimpaan tehtaaseen.
Henning Ohlsson, CSR director, Epson Europe
Kestävään kehitykseen liittyvät tavoitteet
”Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development” ‑toimintaohjelma hyväksyttiin YK:n vuonna 2015 pidetyssä kestävän kehityksen huippukokouksessa, johon osallistui yli 150 maailman johtajaa.
Toimintaohjelma sisältää 17 ihmisiä, planeettaa ja hyvinvointia koskevaa kestävän kehityksen tavoitetta ja 169 tarkempaa kohdetta näitä tavoitteita varten.
Kuten johtamisstrategiassa todettiin, Epson pyrkii kehittymään edistykselliseksi yritykseksi, ja Epson katsoo tämän tavoitteen olevan sopusoinnussa YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) saavuttamisen kanssa.
YDINLIIKETOIMINTA | YHTEISKUNTA | YMPÄRISTÖ | HALLINNOINTI |
---|---|---|---|
Johtavaan teknologiaan perustuvien uusien tuotteiden ja palveluiden luominen | Tuotteiden laatu ja viestintä | Energian ja resurssien tehokas käyttäminen | Vaatimusten noudattaminen |
Kansainvälisten yhteiskunnallisten trendien mukainen liiketoiminta | Kuluttajien terveys ja turvallisuus | Ilmastonmuutos ja ilmaston lämpeneminen | Tietoturvan parantaminen |
Tuottavuuden parantaminen ICT:n avulla | Monimuotoisuuden edistäminen | Ympäristön suojeleminen tuotteiden ja palveluiden avulla | |
Tuotteiden kilpailukyky | Henkilöstöhallinnon kehittäminen, rekrytointi ja työntekijöiden säilyttäminen | ||
Strateginen markkinointi | Ihmisoikeuksien kunnioittaminen | ||
Toimitusketjun hallinta |
Kestävään kehitykseen liittyvät tavoitteet
Kuten johtamisstrategiassa todettiin, Epson pyrkii kehittymään edistykselliseksi yritykseksi, ja Epson katsoo tämän tavoitteen olevan sopusoinnussa YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (SDG) saavuttamisen kanssa.
YK:n Global Compact
Epson liittyi YK:n Global Compact ‑ohjelmaan virallisesti 16. heinäkuuta 2004, jolloin Seiko Epsonin pääjohtajan allekirjoittama sitoutumiskirje lähetettiin YK:n pääsihteerille, joka hyväksyi sen. Seiko Epson ilmoitti kirjeessä sitoutuvansa toimimaan Global Compact ‑ohjelman mukaisesti ihmisoikeuksien, työn, ympäristönsuojelun ja korruptionvastaisen toiminnan aloilla.
CSR Europe
CSR Europen yritysjäsenenä Epson on osallistunut erilaisten yhteiskunnallisten ongelmien ratkaisemiseen tuottamalla lisäarvoa innovatiivisilla ja luovilla tuotteilla ja ratkaisuilla. Yhteiskuntavastuu on eurooppalaisille yrityksille yhä tärkeämpää, ja sekä Epson että CSR Europe ovat sitoutuneet varmistamaan, että sen merkitys säilyy myös tulevaisuudessa.
EcoVadis Platinum Rating -luokitus
Vuonna 2020 Epson sai EcoVadis Platinum Rating ‑luokituksen. Tämä luokitus, joka tunnustaa Epsonin sen sitoutumisesta korkeimpien mahdollisten kansainvälisten yhteiskuntavastuustandardien saavuttamiseksi, korostaa Epsonin olevan ”omaa luokkaansa” myös ympäristönsuojelun ja kestävien hankintojen luokissa. Tämä täydentää yrityksen noudattamia muita standardeja, joihin kuuluvat muun muassa Global Reporting Initiative, YK:n Global Compact ja ISO 26000.
Transparency Benchmark
Alankomaat: Vuonna 2017 Epson lisättiin Transparency Benchmark ‑palkintoon oikeutettujen organisaatioiden luetteloon. Transparency Benchmark osoittaa, missä määrin Alankomaiden 500 suurinta organisaatiota ovat avoimia yhteiskuntavastuun raportoinnissa.
Imprese Responsabili
Italia: Vuonna 2017 kauppakamari tunnusti Epsonin vastuulliseksi yritykseksi. Palkinto kattaa seuraavat osa-alueet: ympäristöllisesti vastuulliset projektit, yhteiskuntaa ja paikallista yhteisöä hyödyttävät aloitteet, toimittaja-, asiakas- ja kuluttajasuhteiden laadun, hallinnon ja yrityksen vastuullisen hallinnan.
Voluntary-CO₂mmitment
Espanja: Vuonna 2014 Epson liittyi Katalonian alueasioista ja kestävästä kehityksestä vastaavan ministeriön sekä Katalonian ilmastonmuutosviraston kasvihuonekaasujen päästöjen vähentämiseen tähtäävään vapaaehtoiseen sopimusohjelmaan. Tämän vapaaehtoisen sitoutumisen tavoitteena on valvoa kasvihuonekaasujen päästöjä ja vähentää niitä enemmän kuin mitä lakisääteiset vaatimukset edellyttävät.
Druckerchannel-Leserwahl
Saksa: Druckerchannelin lukijat valitsivat Epsonin kestävän kehityksen kannalta luotettavimmaksi tuottajaksi vuonna 2018/2019.
Epson liittyy CSR Europeen
Vuonna 2017 Epson liittyi yritysjäsenenä CSR Europe -verkostoon, Euroopan johtavaan yritysten yhteiskuntavastuuverkostoon, vahvistaakseen sitoutumistaan CSR:ään kansainvälisesti ja Euroopassa.
Lue lisää yritysten sosiaalisesta vastuusta
Eettisyys
Asiakkaidemme ilahduttaminen ja yllättäminen innovatiivisilla tuotteilla ja palveluilla on vasta alkua.